L’Association des Professionnels de la Communication et du Marketing de la République démocratique du Congo (ASPROCOM) a organisé, vendredi 26 juin à Kinshasa, son premier After Work. Au-delà d’un moment de réseautage, la rencontre a servi de cadre à la présentation des principaux chantiers de l’organisation : cartographie des métiers, référentiel national, grille tarifaire et formations certifiantes.
C’est à l’hôtel Sultani que les acteurs du secteur — directeurs marketing, responsables communication, community managers, créateurs de contenu, journalistes, entrepreneurs et étudiants — se sont retrouvés autour de cette initiative présentée comme une étape dans la structuration de la filière.
Prenant la parole, le président de l’ASPROCOM, Monzele E. Grâce Wilfreid, a placé cette rencontre sous le signe de la cohésion, l’un des axes de la vision Covot portée par l’association.
« Ce soir, nous donnons vie à l’un des piliers de notre vision, dénommé COOP : la cohésion. Parce que nous sommes convaincus que les plus grandes collaborations ne naissent pas uniquement dans les salles de réunion. Elles naissent surtout de conversations sincères, d’une rencontre inattendue, d’idées partagées entre deux professionnels qui, quelques instants plus tôt, ne se connaissaient pas. À partir d’une certaine heure, les lumières se tamisent, les briefs se ferment, les notifications ralentissent, les agendas se referment », a déclaré Monzele E. Grâce Wilfreid.

Vers une professionnalisation du secteur
L’ASPROCOM entend désormais s’attaquer aux défis liés à l’organisation des métiers de la communication et du marketing en RDC. L’association travaille notamment sur une cartographie des nouveaux profils du secteur, parmi lesquels les influenceurs et créateurs de contenu, afin de contribuer à l’élaboration d’un référentiel national des métiers.
Elle prévoit également la mise en place de formations certifiantes avec l’appui de partenaires, ainsi qu’un cadre de référence pour les tarifs pratiqués dans le secteur. L’objectif affiché est d’améliorer la reconnaissance des professionnels et de renforcer les standards du métier.
Pour le second semestre, l’ASPROCOM prévoit plusieurs activités, dont un Gala destiné à valoriser les meilleures initiatives du secteur et un Business Connect visant à rapprocher professionnels et entreprises. Un deuxième After Work est également annoncé avant la tenue du Gala.
Créée à partir d’un groupe WhatsApp réunissant environ 200 professionnels durant la période de la Covid-19, l’association veut aujourd’hui franchir une nouvelle étape.
« Nous voulons construire ensemble l’avenir de nos métiers, défendre leurs valeurs et faire de notre expertise un véritable outil de développement », a conclu Monzele E. Grâce Wilfreid.
Dostin Eugène LUANGE