La Rawbank a annoncé dans un communiqué la nomination de trois nouveaux membres au sein de ses organes de gouvernance. Ces nominations interviennent dans la perspective de son futur plan stratégique 2026-2030, et s’inscrivent dans la volonté de la banque de structurer son organisation, de soutenir son développement et d’aligner sa gouvernance sur les meilleurs standards internationaux en matière de rigueur, d’inclusion et de performance durable.
Hugues Bosala nommé Directeur Général Adjoint en charge du Business et du Développement
Titulaire d’une licence en droit ainsi que d’un MBA en finance et management, Hugues Bosala a bâti au fil des années un parcours solide au sein de Rawbank. De ses débuts comme analyste crédit à ses responsabilités de Directeur Régional, il a mené avec succès de nombreux projets structurants pour la banque et ses clients. Sa nomination incarne la volonté de Rawbank, de valoriser les talents interne qui allient expertise, vision stratégique et connaissance approfondie de l’institution.
Kadija Sangho Keita nommée Directrice des Finances
Avec plus de seize ans d’expériences au sein du groupe Société Générale, Kadija Sangho Keita a occupé des fonctions de responsabilité croissante entre la France et l’Afrique, jusqu’à devenir Directrice Financière Régionale Afrique de l’Ouest en 2022. Elle a piloté des projets de structuration financière et d’optimisation des performances dans plusieurs pays du continent, dont la Côte d’Ivoire, le Maroc et le Cameroun. Figure de la nouvelle génération de dirigeantes africaines, elle apporte à Rawbank une expertise reconnue en gestion financière et une vision panafricaine au service du développement et de la performance durable.
Tatiana Maresca nommée Directrice du Capital Humain
Après un début de carrière à ING en Europe . Elle rejoint Rawbank en 2009 et y occupe diverses fonctions stratégiques dont celle Responsable du Développement Réseau, puis Directrice Logistique et Immobilier. Forte d’une solide expérience managériale, elle est également ambassadrice du programme She Leads, dédié à la promotion des femmes au sein de l’entreprise. Sa nomination reflète la volonté de Rawbank de renforcer sa stratégie de gestion du capital humain, en plaçant le développement des talents, la mixité et la performance collective au cœur de sa dynamique de transformation.
« La gouvernance est bien plus qu’un cadre : c’est le socle qui porte nos ambitions stratégiques. En accueillant ces profils d’exception, Rawbank renforce sa capacité à anticiper les évolutions du secteur et à incarner un leadership exigeant, dynamique et tourné vers l’avenir. Leur expertise contribuera à faire de Rawbank la banque de demain : plus responsable, plus agile, et résolument engagée au service de l’économie congolaise.» déclare Isabelle Lessedjina, Présidente du Conseil d’Administration de Rawbank.
