Le gouvernement congolais prévoit de consacrer 5,93 milliards de dollars américains, soit 13.248,5 milliards de francs congolais, au paiement du personnel sur l’ensemble du territoire national en 2026. Cette enveloppe est inscrite dans la loi de finances 2026, récemment adoptée.
Ce montant représente 25,0 % des dépenses du budget général et affiche une hausse de 11,0 % par rapport à l’exercice 2025, où les charges de personnel s’élevaient à 5,42 milliards USD, équivalant à 12.097,4 milliards de CDF.
Au-delà des charges existantes, cette dotation budgétaire intègre plusieurs mesures jugées contraignantes par l’exécutif. Il s’agit notamment de la mécanisation des nouvelles unités et des agents non payés, de la poursuite de l’application des grilles barémiques, ainsi que de la prise en compte ou du réajustement des primes permanentes. L’enveloppe prévoit également la poursuite de la mise en œuvre des engagements conclus entre le gouvernement et les partenaires sociaux, notamment les bancs syndicaux.
Cette progression des dépenses de personnel traduit la volonté du gouvernement de renforcer la stabilité sociale et administrative, dans un contexte marqué par des revendications récurrentes des agents publics et une pression croissante sur le pouvoir d’achat. Toutefois, elle accentue le poids des charges rigides dans le budget de l’État, réduisant les marges de manœuvre pour les dépenses d’investissement.
Dostin Eugène LUANGE
